Những thành tựu đáng tự hào của MVV Group trong nửa đầu năm 2024

1. Petrolimex Khởi Động Chiến Dịch Truyền Thông Nội Bộ Mới Với Sự Đồng Hành Của Blue C

Từ ngày 15-17/8/2024, tại thành phố Quy Nhơn, Blue C, công ty thành viên của tập đoàn MVV đã đồng hành cùng Petrolimex trong Hội nghị tập huấn Truyền thông nội bộ với chủ đề “Better Together – Cùng tiến xa hơn”. Hội nghị đã thu hút gần 200 đại biểu lãnh đạo các đơn vị thành viên tham gia trực tuyến và 150 cán bộ nhân viên tham gia trực tiếp. Ông Lê Quang Vũ, CEO Blue C, đã chia sẻ ba nội dung trọng tâm: tổng quan về truyền thông nội bộ, cách tổ chức nội dung sáng tạo với sự hỗ trợ của AI, và kỹ năng thực hành truyền thông. Các nội dung được thiết kế riêng cho Petrolimex, nhằm tăng cường sự gắn kết và tối ưu hóa sức mạnh nội bộ của tập đoàn.

2. SHB Bắt Đầu Hành Trình Văn Hoá Mới Với Sự Hỗ Trợ Của Học Viện Doanh Nhân MVV

Ngày 18/08/2024, Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) đã khởi động hành trình văn hoá doanh nghiệp với hội thảo “Khơi dòng”, được tổ chức dưới sự hỗ trợ của Blue C và MVV Academy. Hội thảo đã quy tụ gần 90 cán bộ lãnh đạo và quản lý cấp cao của SHB, đánh dấu bước đầu tiên trong việc phát triển 6 giá trị văn hoá cốt lõi của ngân hàng. Ông Lê Quang Vũ, CEO Blue C, đã dẫn dắt các phiên thảo luận sâu sắc, hướng dẫn các lãnh đạo SHB trải nghiệm phương pháp LEGO Serious Play (LSP) để biểu đạt và thấu hiểu giá trị văn hoá "Tầm". Hội thảo khép lại với cam kết của các lãnh đạo SHB trong việc lan tỏa giá trị văn hóa cốt lõi đến toàn thể nhân viên.

3. SCIC Tăng Cường Sức Mạnh Nội Lực Qua Chương Trình Tập Huấn Cùng Học Viện Doanh Nhân MVV

Ngày 12/08/2024, gần 200 cán bộ nhân viên từ hội sở Hà Nội, chi nhánh Đà Nẵng và Hồ Chí Minh của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) đã tham gia chương trình tập huấn với chủ đề “Đoàn kết để phát triển”. Chương trình được thực hiện với sự đồng hành của Học viện Doanh nhân MVV, nhằm nâng cao nhận thức về vai trò của đoàn kết trong tổ chức. Ông Lê Quang Vũ, CEO Blue C, đã chia sẻ những kiến thức thực tiễn, kết hợp các case study từ nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước, giúp CBNV SCIC hiểu rõ hơn về lợi ích và cách áp dụng sự đoàn kết trong công việc. Chương trình đã mang lại một bầu không khí cởi mở, tạo động lực cho các cán bộ nhân viên tham gia tích cực vào các hoạt động chung của SCIC.

4. Ông Nguyễn Thanh Sơn Chủ Trì Buổi Hội Thảo Quản Trị Khủng Hoảng Do GBA Tổ Chức

Vào thứ sáu tuần trước, ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Học viện Doanh nhân MVV, đã chủ trì buổi hội thảo chuyên đề về Quản Trị Khủng Hoảng do Hiệp Hội Doanh Nghiệp Đức (GBA) tổ chức tại TP.HCM. Buổi hội thảo có sự tham gia của nhiều chuyên gia trong ngành, tập trung vào việc chia sẻ kinh nghiệm và phương pháp đối phó với khủng hoảng truyền thông. Ông Sơn cùng các diễn giả khác đã thảo luận về vai trò của sự chuẩn bị kỹ lưỡng và phối hợp nhịp nhàng giữa các đội ngũ truyền thông trong và ngoài nước, nhằm đảm bảo phản ứng hiệu quả trong mọi tình huống khủng hoảng.

5. Ông Nguyễn Thanh Sơn Dẫn Dắt Đào Tạo Lãnh Đạo Tân Cảng Sài Gòn Hướng Tới Văn Hóa Khách Hàng

Tháng vừa qua, ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Học viện Doanh nhân MVV, đã chủ trì buổi đào tạo chuyên sâu dành cho đội ngũ quản lý cấp trung của Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn, một phần trong chương trình Lãnh Đạo Tương Lai kéo dài sáu tháng. Buổi đào tạo tập trung vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm, với sự áp dụng các công cụ chuyển đổi số hiện đại để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và duy trì mối quan hệ bền vững. Dưới sự dẫn dắt của ông Sơn, các nhà quản lý đã sẵn sàng triển khai các chiến lược mới, hướng tới mục tiêu xây dựng Tân Cảng trở thành doanh nghiệp tiên phong trong việc đặt khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động kinh doanh.